Holistische Führung und Entwicklung von Unternehmen und Organisationen - wir bieten wirkungsvolle Beratung und Begleitung

Was da ist, sichtbar und nutzbar machen.

Nutzen Sie die bereits vorhandenen Potentiale - schaffen Sie ein Umfeld, das einen lebendigen Austausch unter den Menschen, die für Ihr Unternehmen wichtig sind, zulässt! Wir begleiten Sie auf der Basis eines holistischen (also ganzheitlichen) Ansatzes bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation oder Institution.

Wir wissen, welchen Herausforderungen sich Führungsverantwortliche gegenübersehen und wir kennen wirkungsvolle Moderationsmethoden, um kleinere, mittlere und grosse Gruppen in einen gemeinsamen Dialog zu bringen, so dass Energie generiert und tragfähige Lösungsansätze entwickelt werden können.

Gerne unterstützen wir auch interne Organisationsentwickler/innen mit unserem praxiserprobten Know-how bei der Konzeption und durch „Training-on-the-job“ bei der Moderation von anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprojekten.

Unser Erfahrungsschatz
Ihre Problemstellungen
Unser Leistungsprofil
Ihre Vorteile

   
Myriam Mathys, Zürich
   



 

B U C H H I N W E I S E

Buchcover, Leading-with-Life

Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen

von Matthias zur Bonsen unter Mitwirkung von Jutta I. Herzog und Myriam Mathys“ (Gabler - 2. Aufl. 2010)
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Buchcover, Dynamic-Facilitation

Dynamic Facilitation - Die erfolgreiche Moderationsmethode für schwierige und verfahrene Situationen

von Rosa Zubizarreta und Matthias zur Bonsen (Hrsg.)
(Beltz - 1. Aufl. 2014)
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Buchcover, Circle

Circle: Die Kraft des Kreises: Gespräche und Meetings inspirierend, schöpferisch und effektiv gestalten

von Christina Baldwin und Ann Linnea; mit einem Geleitwort von Matthias zur Bonsen, Jutta Herzog und Myriam Mathys
(Beltz - 1. Aufl. 2014)

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Buchcover, Circle

Mit Achtsamkeit in Führung. Was Meditation für Unternehmen bringt. Grundlagen, wissenschaftliche Erkenntnisse, Best Practises
von Paul J. Kothes und Nadja Rosmann, mit einem Artikel von Matthias zur Bonsen, Jutta Herzog und Myriam Mathys: „Förderung einer besseren Meeting-Kultur mit Achtsamkeits-Settings“, S. 196 - 200.
(Klett-Cotta, 1. Aufl. 2014)
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V E R A N S T A L T U N G E N

Leading with Life-Dialogabend
“Reflexion in Organisationen -
ein weit unterschätzter Katalysator?“
18. Oktober 2016
Zürich / Schweiz
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S E M I N A R E

World Café - Advanced & Basics
07. - 09. Februar 2017
Oberursel / Deutschland
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Dynamic Facilitation
22. - 24. Februar 2017
Kerenzerberg / Schweiz
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Leading with Life-Week
10. - 15. Juli 2016
Lago d`Iseo / Italien
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Logo, Leadingwithlife
www.leadingwithlife.com
ein gemeinsames Projekt von
all in one spirit und all dimensions


K O O P E R A T I O N S P A R T N E R



Dr. Matthias zur Bonsen, Oberursel

www.all-in-one-spirit.de



Jutta Herzog, Heidelberg
www.all-in-one-spirit.de