Seminartermin und Ort
4. bis 5. Juni 2026 in Zürich / Schweiz
In schwierigen oder gar unlösbaren Situationen: Das ganze Bild sehen, gemeinsam die beste Lösung finden
Dynamic Facilitation ist eine Moderationsmethode für kleine bis mittelgrosse Gruppen (ca. 50 Personen), die besonders für schwierige Themen geeignet ist: weil es beispielsweise eine kreative Lösung braucht oder weil eine von allen mitgetragene Lösung gefunden werden muss oder weil vielleicht keiner mehr daran glaubt, dass es überhaupt eine Lösung gibt, oder weil es einfach sehr unterschiedliche Meinungen zum Thema gibt.
Dynamic Facilitation ist in der Lage, Durchbrüche herbeizuführen, also Lösungen über die gar nicht mehr abgestimmt werden muss, da sie so gut sind, dass sie spontan von allen mitgetragen und hinterher auch mit viel Energie umgesetzt werden (dies bei Themen, bei denen es nur eine einzige Lösung geben kann). Und Dynamic Facilitation ist in der Lage, Einigkeit darüber herzustellen, welche Lösungsansätze parallel oder seriell weiterbearbeitet werden sollen (dies bei Themen, bei denen es mehr als eine einzige Lösung geben kann).
Dynamic Facilitation ist ein organischer Prozess, der Kreativität ermöglicht und viel Raum für Gedanken, Impulse und Ideen lässt. Zugleich wird dieser Prozess so moderiert, dass eine hohe Gesprächsqualität und aufmerksames Zuhören entstehen.
Dein Kompetenzgewinn
- Die Fähigkeit, den Prozess dynamisch an die sich entwickelnde Situation und die Bedürfnisse der Gruppe anzupassen
- Du lernst, Spannungen zu erkennen und auf eine andere Art und Weise zu entschärfen und produktiv umzuleiten
- Du leitest die Dynamic Facilitation Session strukturiert und zielgerichtet, ohne die Offenheit des Prozesses zu beschränken
- Manchmal erfordert der Prozess Zeit -> du führst die Gruppe geduldig durch Höhen und Tiefen hin zur Lösungsfindung
- Du verfügst über eine partizipative Methode zur Lösungsfindung, die du in sehr schwierigen oder scheinbar unlösbaren, verfahrenen, heiklen Situationen einsetzen kannst
- Du erhältst wertschätzendes lösungsorientiertes FeedForward zu deiner eigenen Facilitationübung
- Du profitierst von zwei Expertinnen mit komplementären Erfahrungen und Meinungen
- Netzwerken und austauschen mit Teilnehmenden aus verschiedenen Branchen, Berufen und Rollen
Das macht den Unterschied - dein Nutzen für den beruflichen Alltag
- Teams erleben eine erhöhte Problemlösungskompetenz, weil sie in der Lage sind, komplexere Probleme schneller und effektiver zu lösen
- Du hast ein Tool zur Hand, mit dem du Team-Konflikte angehen kannst: Aus konfliktreichen Debatten entstehen so gemeinsame Lösungen im Konsens
- Auch geeignet, um Innovationsthemen oder strategischen Fragestellungen voranzubringen -> das erhöht die Kreativität im Team
- Die Teamdynamik verbessert sich: Es gibt weniger Konflikte, mehr Kooperation und ein stärkeres Gefühl des Zusammenhalts
- Als direktes Ergebnis des Prozesses gibt es eine hohe Implementierungsrate der Lösungen
- Das Denken und Zuhören in der Gruppe ermöglicht qualitativ hochwertigere Lösungen
- Der Prozess ist transparent und nachvollziehbar, was das Vertrauen in Entscheidungen erhöht
- Da alle Teammitglieder aktiv am Prozess beteiligt sind, fühlen sie sich stärker verantwortlich für das Ergebnis
- Dynamic Facilitation steigert die Zufriedenheit und das Engagement im Team oder einer Gruppe, indem es eine Kultur des Zuhörens und Respektierens fördert
Empfohlen für
- Führungskräfte und Teams, die sich der Herausforderung des nächsten Entwicklungsschrittes stellen.
- Facilitator:innen, Moderator:innen und Trainer:innen
- Berater:innen und Begleiter:innen von Transformationsprozessen
- Rolleninhaber:innen wie Scrum Master, Agile Coach, Productowner, Productmanager, Release Train Engineers etc.
- Projektleiter:innen
- Interne und externe Expert:innen aus Organisationsentwicklung, HR, IT, Marketing, Personal- und Führungsentwicklung
Unsere Expertise
- Wir arbeiten mit Dynamic Facilitation immer dann, wenn eine Fragestellung sehr komplex, sehr innovativ, problem- oder konfliktbehaftet ist.
- Wir führen seit mehreren Jahren «Dynamic Facilitation»-Seminare durch
- Myriam lernte die Methode direkt von Jim Rough, dem Entwickler von Dynamic Facilitation. Im Laufe der Jahre experimentierte sie mit DF in verschiedenen Gruppengrössen und suchte nach besseren Ergebnissicherungsmöglichkeiten. Zudem setzte sie die Methode in ganz unterschiedlichen Kontexten ein. Sie hat auch Erfahrung mit dem «Rat der Weisen» (dem Grossgruppenformat, das mit DF funktioniert) und mit Bürger:innenräten. Heute ist Dynamic Facilitation DIE zuverlässige Methode für die «schwierigeren Fälle» in ihrer Arbeit.
- Franziska war auf der Suche nach einer partizipativen Methode mit wirklich nachhaltigen Lösungen für schwierige emotionale Situationen in Transformationsprozessen. Seitdem wendet sie Dynamic Facilitation nicht täglich, aber regelmässig an.
- Eine gute Lernatmosphäre ist uns wichtig: Wir begegnen uns auf Augenhöhe, üben gemeinsam, teilen unsere Erfahrungen und Erkenntnissen und lernen davon.
Anmeldeformular
Fakten
Durchführungsort:
Ref. Kirchgemeindehaus Seefeld
Seefeldstrasse 91
CH-8008 Zürich / Schweiz
Datum:
4./5.06.2026
Zeiten:
Beginn: Montag, 09:30 Uhr
Ende: Dienstag, 16:30 Uhr
Leitung:
Myriam Mathys
Franziska Gottschalk
Preis:
CHF 980.— (MWSt befreit)
Zuzüglich einer Seminarpauschale von CHF 50.- für Pausenverpflegung, warme und kalte Getränke.
Übernachtungsmöglichkeit:
Wird von den Teilnehmenden ggf. selbst organisiert; wir unterstützen gerne.
Stornobedingungen:
Bei Stornierung später als 4 Wochen vor Seminarbeginn werden 50%, später als 2 Wochen vor Seminarbeginn 80% des Preises berechnet.