Seminartermin und Ort

Inhouse-Weiterbildungsprogramm; Ort und Zeit nach Vereinbarung

Worum es geht

Veränderung geschieht jeden Tag. Sie betrifft uns alle. Doch wie schaffen wir es als  Führungsteam und ich als Mitglied dieses Führungsteams, aktiv zu sein, den Wandel zu gestalten und sogar voranzubringen?

Wenn das Führungsteam in Sachen Veränderung selbst als positives Vorbild erlebt wird, kann es Kolleg:innen, Peers und andere Leader inspirieren und zum Mitmachen bewegen. Offenheit, Neugier und eine Prise Mut spielen für den Erfolg eine wesentlich grössere Rolle als die gegebenen traditionell hierarchisch oder agil selbstorganisierten Strukturen in deiner Organisation.

Wir arbeiten in diesem praxiserprobten Format mit den aktuellen Rahmenbedingungen in deinem Führungsteam. Im Wechselspiel von erlebter Businessrealität und dem Verstehen und Ausprobieren anderer Methoden, Tools und Interventionen eröffnen wir neue Horizonte und Handlungsoptionen: passgenau für die Situation im Team und in deiner Organisation.

Heute ist es wissenschaftlich belegt, dass Haltung und Mindset der Führungscrew über den Grossteil des Erfolges von Transformationsprozessen entscheiden. Mit frischem Blick, passgenauen Inhalten und gemeinsamer Reflexion entwickeln sich neue, überraschende Erkenntnisse und realistische umsetzbare Handlungsoptionen. Die intensive Auseinandersetzung mit den relevanten Themen aus deinem persönlichen Alltag als Führungskraft. gibt dem Führungsteam Kraft und Fokus. Das erst ermöglicht, die Menschen in den Teams sinnvoll und nachhaltig in den Herausforderungen der digitalen und agilen Transformation zu unterstützen.

 

Inhalte im Detail

Für jedes Führungsteam customizen wir dieses praxisnahe Weiterbildungsprogramm exakt auf die individuelle Ausgangslage und eure konkreten Bedürfnisse.

Wir starten mit einem eintägigen Kick-off, um die gemeinsame Basis für unsere praxisnahe und anspruchsvolle Weiterbildung zu legen. Wir erarbeiten dabei gemeinsam die jeweiligen Herausforderungen, Bedürfnisse  und Fragestellungen rund um die Themen Transformation, Leadership, Agilität und Selbstorganisation und entwickeln diese weiter. Zudem können erste Methoden, Interventionen und Tools erfahren und selbst ausprobiert werden.

Nach dem ersten Modul nimmt die Vorbereitungsgruppe ihre Arbeit auf. Diese Gruppe wird
jedes Modul gemeinsam mit uns debriefen und das nächste Modul co-creieren. 

Weitere zweitägige Module könnten beispielsweise folgende Inhalte haben:

  • Modul 2: «Grundlagen agiler selbstorganisierter Teams» und «Anwendung
    agiler Frameworks und Prozesse»
  • Modul 3: «Agile Transformation Leadership» und «Systemisch-lösungsorientierte
    Coachingskills für Führungskräfte»
  • Modul 4: «Purpose Driven Organizations: Motivation und Engagement» und «Psychologische Sicherheit im Veränderungsprozess»
  • Modul 5: «Organisationsentwicklung und gruppendynamische Prozesse» und «Résumé: Praxistransfer, Reflexion über Lernreise & Zertifikatsübergabe»

     

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme per Email an office@all-dimensions.com oder per Telefon +41 43 243 68 88. Gerne senden wir Euch detailliertere Unterlagen und erstellen  aufgrund eines Erstgesprächs eine Offerte.

Fakten

Ort:
nach Vereinbarung

z.B. im Seminarhotel Lihn, Panoramastrasse 28, CH-8757 Filzbach (Kerenzerberg) / Schweiz 

Zeiten:
9 Tage, nach Vereinbarung

Leitung:

franziska gottschalk profil 02 b

Franziska Gottschalk

myriam mathys profil 02 b

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